Como calcular o que você vai receber quando é demitido sem justa causa

Advogado Marcelo Mascaro explica o que um funcionário tem que receber quando é demitido sem justa causa pelo seu empregador

Exceto nos casos em que o empregado possua estabilidade no emprego – por exemplo, o dirigente sindical, a gestante ou alguém com estabilidade decorrente de acidente do trabalho – a empresa pode demitir seus empregados a qualquer momento, ainda que eles não tenham cometido nenhuma falta.

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